Lista de artigos

Lista de artigos de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

A avaliação de competências interpessoais: testes psicométricos como ferramentas para a seleção de talentos.
A desconstrução de estereótipos de gênero nos testes psicométricos e seu efeito no bemestar no trabalho.
A eficácia de métodos alternativos na avaliação da inteligência cognitiva em testes psicotécnicos.
A eficácia de testes psicométricos na seleção de candidatos para papéis que exigem competências interpessoais.
A eficácia dos testes psicométricos na identificação de potenciais líderes e equipes colaborativas.
A eficácia dos testes psicométricos na seleção de equipes e construção de cultura organizacional.
A ética do uso de softwares de testes psicotécnicos em processos seletivos
A ética dos testes psicotécnicos em contextos de coaching: limites e responsabilidades profissionais
A ética dos testes psicotécnicos em processos seletivos: abordagens inclusivas versus práticas discriminatórias.
A ética dos testes psicotécnicos: desafios e dilemas na aplicação em processos de coaching e desenvolvimento pessoal.